Ciclo de capacitación AOFREP. 12 de agosto de 2008, 9.00 Sede AHRCC, Salón de Conferencias, Tucumán 1610, Capital Federal CUPOS LIMITADOS

Dentro del ciclo de capacitación AOFREP (Asociación de Organizadores de Fiestas y Reuniones Empresariales y sus Proveedores), se dictará este seminario de 8 horas para diseñar equipos autogestivos.

El equipo es un grupo en busca de resultados (performance). Es un número restringido de personas, con habilidades complementarias comprometidas con una visión y resultados de conjunto, para lo cual construyen un modelo de gestión de las tareas y se hallan mutuamente disponibles.

OBJETIVOS del Seminario:

Ø Reconocer la utilidad de los equipo autogestivos como herramienta de gestión.
Ø Identificar las características constitutivas del equipo y las condiciones que determinan la productividad en el trabajo colectivo.
Ø Identificar los procesos de interacción grupal y de desarrollo de las habilidades para el diálogo y discusión como atributos de un equipo efectivo.
Ø Utilizar herramientas y métodos de trabajo grupal orientados al análisis de situaciones y la construcción de soluciones.
Ø Aprehender las etapas para la construcción de equipos autogestivos.
Ø Desarrollar e instalar competencias para la construcción eficaz en equipos de trabajo a partir de la comprensión de la naturaleza de los fenómenos y procesos grupales, de los roles y funciones de los miembros en un equipo, y de las variables que afectan la productividad en el trabajo y la calidad de los vínculos.


CONTENIDOS
1. Gente – grupos – equipos: distinciones.
Concepto de grupo de trabajo, equipo, equipo de alta performance.
El desarrollo del trabajo individual y sus diferencias con el trabajo en equipo.
Momentos en la vida de un equipo.
El punto de inicio de un equipo: construcción de la visión compartida.
Objetivos individuales y objetivos grupales.
Curva de desempeño de un equipo de trabajo. Del seudo equipo al equipo autogestivo.
El líder en los equipos autogestivos.

2. Productividad e interacción de los equipos.
Las relaciones interpersonales en los equipos
Competencia y cooperación.
Confianza y compromiso.
Credibilidad.
Mutualidad y reciprocidad.
Planificación.
Análisis y resolución de problemas en equipo.
Sinergia. El porque de los equipos.

3. Competencias requeridas para la participación en un equipo.
Aprender a participar.
Aprender a escuchar.
Aprender a interactuar con otros.
De moda a modo de trabajo.

Docente: Diego Quindimil
Lic. en Psicología (UBA), profesor de dicha institución desde el año 1995. Fue responsable de Capacitación y Desarrollo de RR.HH.en Mercedes-Benz, en DaimlerChryler y de Capacitación, Desarrollo y Comunicaciones Internas en Wal-Mart.
Como consultor asesora a organizaciones públicas y privadas en distintos países de Latinoamérica, en procesos de Desarrollo Organizacional, Profesional y Gerencial.

Ha trabajado, entre otras empresas y organizaciones, para VASA, Unilever River Plate, AFIP (Administración Federal de Ingresos Públicos), Cemex (Cementos de México), Bagley (Grupo Danone), Banco de Galicia, Dole (Ecuador), Accenture, Andersen Consulting, Citibank, Cervecerías y Malterias Quilmes (Argentina, Uruguay y Bolivia), BAESA (Pepsico-Argentina), Aguas Argentinas (Grupo Suez), Grupo Clarín, Telefónica de Argentina, Carrefour, Diveo, Kimberly Clark, CAPSA (Unilever Paraguay) , TetraPak (Argentina y Chile), Generall Motors (Ecuador), Fibertel, Edesur, Petrobras, Shell CAPSA, Banco Francés (BBVA), Banco Hipotecario, Bridgestone Firestone Argentina, Diario La Nación, INCESA (Bolivia), EDF (Electicite de France), Pride San Antonio, Telecentro, Banco Central de la Republica Argentina, Universidad de Buenos Aires (U.B.A.), Cadbury Adams Stani, General Mills, Impsat, Proloceki (Ecuador), Macowens S.A., etc.

Informes e inscripción:

info@aofrep.org.ar

Tel-Fax: (54 11) 4862-3022
Tel: (54 11) 4861-8499
Tucumán 3344, 7ª Piso "D"



AOFREP (www.aofrep.org.ar), fundada en 1995, es una Asociación sin fines de lucro que nuclea a los Organizadores de Fiestas, Reuniones Empresariales y Proveedores. Cuenta con 150 socios, a los que brinda gratuitamente asesoría jurídica, contable, en seguros, en recursos humanos, presencia en medios gráficos afines al rubro; bolsa de trabajo y capacitación entre otros servicios.

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