...

Buenos Aires, 18 de febrero de 2009: Las competencias emocionales hoy en día han vuelto a ser consideradas como uno de los factores que determinan el buen desempeño en el ámbito profesional. Junto con un buen entendimiento de las necesidades del grupo como tal, se obtendrán resultados tanto en el líder como en el trabajador, optimizando los resultados y el desempeño.

Las emociones son lo que nos motiva a actuar. Estas tendencias biológicas están determinadas por las experiencias pasadas, por nuestro bagaje cultural e historia personal. Junto con la mente racional determinan las acciones y decisiones.

Daniel Goleman, el psicólogo estadounidense creador del concepto de la Inteligencia Emocional, nos dice que las competencias emocionales se refieren a las habilidades emocionales y sociales con que una persona es capaz de desempeñarse en su vida profesional. Estas competencias están estrechamente ligadas y basadas en la inteligencia emocional.

La inteligencia emocional está determinada por ciertos rasgos de personalidad y habilidades, por ejemplo: la empatía, capacidad de adaptación, capacidad de resolver problemas, simpatía, cordialidad, entre otras.

Una vez comprendidos estos rasgos de la inteligencia emocional y optimizadas las capacidades emocionales, cualquier persona se encontraría en condiciones de mejorar su habilidad de trabajo en equipo y adoptar una actitud que facilitará el desarrollo en la vida cotidiana y laboral.

Para alcanzar un óptimo estado de estas competencias, el Centro de e-Learning de la FRBA-UTN ha elaborado un curso que se adapta a las necesidades de todos los que buscan perfeccionar sus aptitudes ante la vida profesional y personal. El docente José Luis Lens Fernández, Doctor en Filosofía y Ciencias de la Educación, que guía a los estudiantes durante las cuatro semanas de estudio manifiesta que “el principal problema en muchas organizaciones, es la falta de valoración de estas competencias.”

Acerca del Centro de e-Learning de SCEU-FRBA-UTN:

El Centro que tiene por objetivo ayudar a las empresas, organizaciones y profesionales en el cumplimiento de sus objetivos de Formación y Desarrollo, mediante el ofrecimiento de soluciones de e-Learning globales y objetivas, así como a través de una vasta oferta de educación a distancia.

Datos de contacto:

María Jimena Espinosa
jimenae@sceu.frba.utn.edu.ar
+54 11 4867-7605

Verónica Inoue
veronicai@sceu.frba.utn.edu.ar +54 11 4867-7604

www.sceu.frba.utn.edu.ar/e-learning

Historial de noticias