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Claves para Búsqueda de EmpleoSi tu intención es encontrar trabajo, mejorar tus posibilidades laborales, Si querés saber en que mercado te vas a reinsertar, Si necesitas reformular tu currículum para que sea efectivo, Si buscas mejorar tu rendimiento en las entrevistas laborales,
* Taller Mercado Laboral * Taller Cambio de paradigma en la búsqueda de empleo * Taller Incentivo Laboral * Taller Claves para la entrevista laboral
Docente:
Diego Laham, Lic. en Psicología (UBA). Posgrado en Dirección Estratégica de RRHH (IDEA). Consultor de empresas y ONGs en gestión de RRHH. Desde 2001 coordina el Ciclo de Formación Básico en la Fundación Ariel (capacitando a más de 3000 personas). Autor del Manual Interactivo para la Búsqueda de Empleo.
Lugar:
Libertad 769, 1 piso
Inicio: 12 de agosto
Horario: martes, miércoles y jueves de 18:00 a 21:00 hs.
Duración: 3 encuentros
Arancel: Gratuito
* Se entregará material de trabajo.
Clase pública de arte y dibujo en Mano Amiga
El próximo sábado 28 de julio desde las 10 , el reconocido artista brasilero Romero Britto dará una clase pública de arte y dibujo en el Colegio Mano Amiga de la localidad de Fátima, Partido de Pilar (ruta 8 Km 64.5).
Desde las 10 de la mañana, y durante una hora, Romero Britto compartirá algunas técnicas de dibujo con los alumnos a fin de apoyar la educación de niños y familias necesitadas en Argentina.
Será una nueva oportunidad para demostrar y fortalecer la Misión de Mano Amiga, relacionada con potenciar el desarrollo de las personas más necesitadas a través de una educación integral de alta calidad.
Mano Amiga trabaja sobre los barrios pilarenses de Carabassa, Manzanares, Río Luján y Fátima.
Los colegios Mano Amiga son centros educativos de alta calidad destinados a lograr la transformación de la vida de los niños y jóvenes provenientes de familias necesitadas, por medio de programas de excelencia académica y formación integral.
Mano Amiga, además, persigue objetivos tales como ofrecer educación de la más alta calidad, desde el preescolar hasta la secundaria, a niños y jóvenes de escasos recursos económicos; ayudar a los padres a ser educadores de sus hijos y que formen familias fuertes e integradas; promover la formación y la participación de la mujer en el entorno familiar y social, convirtiéndola en promotora del desarrollo; e integrar familias, empresas, instancias públicas y sociedad en general en un modelo de superación y creación de oportunidades.
Más info sobre Mano Amiga (click aquí)
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Por otras imágenes, audios o entrevistas no dude en contactarse
Paola Cerro
Quásar Comunicación
011-4110-0183
011-15-6096-4656
Nextel: 558*3763
paola@quasarcomunicacion.com.ar
www.quasarcomunicacion.com.ar
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Acerca de Romero Britto
Romero Brito nació en Recife en 1963 y realizó a los 14 años su primera exposición pública. En su juventud visitó varios países de Europa, internándose en el arte y cultura popular. Fijó su residencia en Miami e instaló un estudio en Mayfair Shops, en Coconut Grove, donde expuso su arte en las calles.
También realizó exposiciones en Steiner Gallery, en Bal Harbour, donde Berenice Steiner e Robyn Tauber comenzaron a promocionar su obra. Luego expuso en Mayfair Shops durante 6 años y fue allí donde Michael Rous, presidente de Absolut Vodka, lo invitó a Romero Britto a pintar para una campaña publicitaria mundial de Vodka donde trabajaron también artistas pop de renombre internacional como Andy Warhol, Keith Haring, Kenny Scharf e Ed Ruscha.
Sus anuncios publicitarios aparecieron también en importante revistas de los Estados Unidos y fueron vistos por miles de personas.
Fue convocado también por empresas de renombre como Grand Manier, Pepsi Cola, Disney e IBM, entre otras firmas interesadas en la cultura popular.
A lo largo de los años Romero Britto dedicó su talento, su arte y sus energías a muchas causas filantrópicas colaborando con reconocidas organizaciones en varios países.
Acerca de Mano Amiga
Mano Amiga trabaja sobre los barrios pilarenses de Carabassa, Manzanares, Río Luján y Fátima. De esos barrios se seleccionan las familias que ingresarán al Colegio. Lo importante es que los padres los acompañen en la educación, sabiendo que no sólo los chicos se beneficiarán con una educación de excelencia sino que toda la familia se involucrará en el proceso.
Mano Amiga comenzó en 2003 y actualmente tienen 200 niños en sus aulas y 150 en lista de espera. El proyecto es ampliar aún más el edificio a fin de albergar otros años y niveles.
Los colegios Mano Amiga son centros educativos de alta calidad destinados a lograr la transformación de la vida de los niños y jovénes provenientes de familias necesitadas, por medio de programas de excelencia académica y formación integral.
El Colegio Mano Amiga Santa María es un establecimiento de educación formal aprobado por el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires según Res. 5796/05 de la DIPREGEP. Mano Amiga es una fundación sin fines de lucro (I.G.J. Expdte. Cnº 1709959/2002 aprobada por Res. Nº 0000149 del 12 de Febrero de 2003.
Las estadísticas internacionales de los Colegios Mano Amiga, indican que el 98% de sus alumnos completan sus estudios secundarios.
Y el 70% de sus egresados continúan con estudios universitarios o terciarios.
Misión
La Misión de Mano Amiga es potenciar el desarrollo de las personas más necesitadas a través de una educación integral de alta calidad, y probada eficacia, centrada en la formación humana y que promueva la cultura de la solidaridad.
Objetivos
Ofrecer educación de la más alta calidad, desde el preescolar hasta la secundaria, a niños y jóvenes de escasos recursos económicos.
Ayudar a los padres a ser educadores de sus hijos y que formen familias fuertes e integradas.
Promover la formación y la participación de la mujer en el entorno familiar y social, convirtiéndola en promotora del desarrollo.
Integrar familias, empresas, instancias públicas y sociedad en general en un modelo de superación y creación de oportunidades.
En Argentina
La Fundación Servicio Sacerdotal de Buenos Aires facilitó el predio con los edificios para el funcionamiento completo del nivel inicial y Primaria.
En Marzo de 2003 recibe sus primeros 37 alumnos. Actualmente hay 204 alumnos mano amiga en el colegio ubicado en la localidad de Fátima.
Con más de 40 años de experiencia, en Latinoamérica el resultado de Mano Amiga está comprobado: son miles de jóvenes y hoy adultos quienes, después de haber pasado por las aulas de nuestros colegios, son capaces de lograr importantes metas familiares y profesionales.
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El Centro Cultural Nichia Gakuin invita al taller demostrativo de soroban (ábaco japonés)
El mismo es abierto y gratuito.
El Instituto Privado Argentino Japonés Nichia Gakuin (www.nichiagakuin.edu.ar), institución cultural educativa de la colectividad japonesa en Argentina, invita al taller demostrativo de soroban (ábaco japonés).
El sorobán o ábaco japonés es un instrumento milenario utilizado por algunas culturas orientales para desarrollar la habilidad en el manejo de las operaciones básicas de la aritmética. Con un manejo habitual, permanente, persistente y disciplinado se puede lograr una eficiencia y velocidad de cálculo muy notable, logrando superar al uso manual de una calculadora digital de bolsillo.
Prof. Nobuaki Sanagi
Fecha y hora: 29 de junio de 17:00 a 18:30 hs.
Informes: 4983-0056/0072 ecultural@nichiagakuin.edu.ar
El Centro Cultural Argentino Japonés en Buenos Aires "Nichia Gakuin", es una institución cultural educativa, creada en febrero de 1927 por miembros de la colectividad japonesa con el propósito de conservar y transmitir la lengua, las costumbres y otros aspectos del patrimonio cultural del Japón. Desarrolla además una vasta actividad relacionada con la difusión de la cultura japonesa.
El respeto entre diferentes pueblos, la convivencia democrática de los grupos y la auto superación personal son valores fundamentales de la institución.
Curso sobre Principios Contables para No Especialistas
Fecha: miércoles, 29 de junio de 2011 OBJETIVOS: Cualquiera sea el área de la empresa a la que pertenece, seguramente a diario se enfrenta con situaciones donde la contabilidad está presente: presupuestos, costos, inventarios, rentabilidad, m
A QUIENES ESTA DIRIGIDO:
Esta capacitación está especialmente pensada para todo profesional que no tenga formación contable pero necesite familiarizarse con la operatoria y el manejo de información que brindan los estados contables.
Programa del curso:
Módulo 1 - Fundamentos de contabilidad
Módulo 2 - La contabilidad como fuente de información
Módulo 3 - Las cuentas y el Plan de cuentas
Módulo 4 - El Proceso contable
Módulo 5 - El Balance general
METODOLOGIA:
Modalidad de dictado: Presencial en salas de capacitación.
Exposición debatida a cargo del capacitador y dialogada con los asistentes.
Exhibición de Slides en formato Power Point.
Ejercicios Prácticos.
Entrega de Materiales.
Evaluación de los participantes de la actividad y del capacitador.
Entrega de Certificado de Asistencia y/o Aprobación.
DURACIÓN DEL CURSO: Una jornada de 6 horas de duración. El curso incluye Coffee Breaks
HORARIOS:
29 de Junio de 2011 de 09:00 a 15:00 horas - Microcentro - C.A.B.A.
Integral anuncia sus cursos cortos para el 2do cuatrimestre de 2010.
Deco de Interiores - Diseño de Balcones y Jardines- Deco de Locales Comerciales y Vidrieras - Deco y Ambientación de Eventos - Huerta Orgánica en Maceta y a Campo.
INTEGRAL - el único Instituto de Enseñanza Superior especializado en Diseño, incorporado a la enseñanza oficial (A-1011), anuncia la inscripción para los cursos cortos que se dictarán en el segundo cuatrimestre de 2010.
Comienzan en agosto, y tienen una duración aproximada de 3 meses.
Cabe señalar que Integral se distingue por imprimir a sus actividades académicas un sello eminentemente práctico, por lo que estos cursos incluyen la realización de una serie de actividades concretas en cada área.
Decoración de Interiores.
Duración: 3 meses.
Modalidad: 1 clase semanal de 2 horas y media cada una.
Objetivos: capacitar a los asistentes para que, con su estilo propio, estén en condiciones de planificar un espacio interior, equiparlo y materializarlo. Adquirirán las herramientas y la metodología necesarias para realizar su ambientación.
Entre otros, se verán contenidos sobre Color; Materiales y Texturas; Estilos; Mobiliario y Equipamiento; Iluminación.
Diseño de Balcones y Jardines.
Docente: Lucas Albero
Duración: 12 clases.
Modalidad: 1 clase semanal de 2 horas cada una.
Objetivos: Conocer y manejar tanto el material vegetal como las herramientas del diseño para crear, planificar, mantener y modificar diferentes espacios verdes. Entre otros, se verán contenidos sobre Clases y Sanidad de las plantas; Principios para crear un jardín;Podas y Transplantes; Césped; Plantas de interior; Jardines acuáticos para balcones y jardines, Condiciones y armado de la Huerta propia.
Decoración de Locales Comerciales y Vidrieras.
Duración: 8 clases.
Modalidad: 1 clase semanal de 3 horas cada una.
Objetivos: contribuir al conocimiento de los actuales criterios de diseño para el proyecto de locales comerciales y vidrieras, posibilitando al alumno para conocer materiales para su construcción; interpretar y comunicar las necesidades de la Empresa a través de su propuesta de diseño. Entre otros temas, se verá el Proceso de diseño aplicado a su proyecto; Organización espacial y funcional; Imagen corporativa, de la marca y el producto; La vidriera: su función; El uso del material como comunicador de la imagen empresarial; La utilización de la iluminación como impacto visual.
Decoración y Ambientación de Eventos.
Duración: 12 clases.
Modalidad: 1 clase semanal de 2 horas cada una.
Objetivos: Identificar los distintos tipos de eventos, desarrollar proyectos con creatividad, aprender nociones básicas y conceptuales respecto a estilos y tematizaciones; capacitarse en la implementación de un lenguaje gráfico de expresión auxiliar. Entre otros, se verán contenidos de Decoración Integral {ambientación y generación de climas}; Diseño Gráfico y Comunicación Visual; Complementos artesanales y decorativos; Luz, Sonido; Instalaciones Especiales; Antropometría y Ergonometría; Textura y Color.
Huerta Orgánica en Maceta y a Campo.
Docentes: Ing. Agr. Alejandra Lara - Ing. Agr. Nicolás Laffatigue
Duración: 8 clases.
Modalidad: clases teórico - prácticas de 2 horas cada una.
Objetivos: Observar y comprender todos los procesos naturales de la huerta orgánica que definen su productividad. Adquirir los conocimientos necesarios sobre como instalar una huerta, el desarrollo y crecimiento de los distintos cultivos en las diferentes épocas del año. Se verán, entre otros temas, como crear una huerta orgánica en macetas, jardín, balcón o campo; Elección del lugar, diseño; Preparación de la cama de siembra; Siembra directa y en almácigo; Elaboración de abono, Manejo orgánico de plagas; Cosechas; Frutales; Asociación con plantas aromáticas y medicinales.
INTEGRAL es el único Instituto Superior de Enseñanza especializado en Diseño incorporado a la enseñanza oficial (A-1011). Nació en 1975 para perfeccionar a profesionales de la arquitectura, y hoy ofrece diversas carreras terciarias y cursos cortos. Su exclusiva carrera "Proyecto y Construcción de Obra" forma profesionales habilitados para diseñar y construir edificios de hasta 4 pisos. Su propuesta se basa en una intensa práctica profesional, como herramienta para facilitar la inserción laboral de sus graduados. www.integral.edu.ar
Aráoz 2193 - Buenos Aires
Teléfono (011) 4824-5656
Crystalis Consulting convoca a curso de Neat Weaver - Academias SAP
Dirigidas al público en general, consultores SAP, estudiantes universitarios y recién egresados, etc.
Crystalis Consulting, del Grupo Seidor, proveedor de soluciones empresariales integrales en el ámbito de las tecnologías de la información, dicta las Academias SAP, que integra el programa de Educación SAP Professionals.
La próxima capacitación tendrá lugar entre el 29 de junio será sobre Neat Weaver.
Informes e inscripción: 5252 5928 o vía mail a: capacitacionsap@crystalisconsulting.com
SAP NetWeaver para Desarrolladores Java es la base técnica de la familia de soluciones SAP Business Suite, soluciones asociadas y aplicaciones para diferentes industrias. Es una plataforma tecnológica abierta y de integración entre aplicaciones SAP y no-SAP, lo que reduce el TCO (costo total de propiedad) de todo el ambiente de TI y soporta una arquitectura basada en su totalidad en servicios, integrando personas, información y procesos de la manera más práctica y económica posible.
Esta academia se compone de clases dictadas por instructor y e- learnings y tiene como objetivo:
Desarrollar aplicaciones JAVAEE basadas en el Servidor de Aplicaciones Java SAP NetWeaver.
Desarrollar aplicaciones Java que se integran con otros sistemas.
Utilizar la infraestructura de desarrollo Java para el desarrollo de proyectos.
A partir del año pasado, SAP delega el dictado de las Academias en canales especializados en formación y educación. Crystalis Consulting cuenta ya con 3 salas de capacitación en dos sedes diferentes, con capacidad para más de 50 cursantes. Además, está en preparación un anexo con el objetivo de brindar una comodidad adicional para reuniones o talleres de corta duración de hasta 8 asistentes. Todas las salas cuentan con proyectores, pizarras y rotafolios, conexión a Internet y a los servidores de la empresa.
Asistir a la Academia SAP, del módulo elegido (FI, CO, MM, SD, PP, Netweaver, etc.) es el paso previo y más recomendable para acceder a la prestigiosa certificación SAP, una vez sorteado el examen exitosamente.
Crystalis Consulting es una consultora especializada en ofrecer soluciones integrales a problemas empresariales en el ámbito de las tecnologías de la información. Surge de la unión del grupo empresarial español Seidor y BDO Consulting, que ofrece un mayor y mejor portafolio de servicios en áreas de consultoría y soluciones tecnológicas en entorno SAP, proveedor y líder mundial en la creación de software de gestión de negocio para compañías de todos los tamaños y sectores. Crystalis Consulting tiene en Chile más de 80 consultores SAP. www.crystalisconsulting.com
JOHN FOOS PRESENTA AL GANADOR DEL WORK SHOP URBANO
El ganador realizará una pasantía en la casa matriz de John Foos
Vicente Ignacio Drago Serbali es el ganador del workshop Creatividad para Intervenciones Urbanas que organizó la Escuela Superior de Creativos Publicitarios en el Disparo Creativo ´09 junto a John Foos en la Universidad Empresarial Siglo 21.
El evento se realizó el 10 de junio entre en la Sede de la UES21, Nueva Córdoba. En este espacio, John Foos y la Escuela de Creativos Publicitarios enseñaron nociones de intervención creativa utilizando un par de zapatillas John Foos como prototipo de trabajo. Los responsables del workshop trabajaron conceptos vinculados a los diversos emergentes urbanos como streetising, graffiti y stencil, lenguajes tomados por las marcas más vanguardistas como nuevas formas de promoción y branding.
El workshop, dictado en la Sede Extramuros de la ESCP, forma parte de la experiencia que anualmente acerca la Universidad Siglo 21 - DISPARO CREATIVO y está orientado a alumnos de las carreras de Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Ciencias de la Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing y a jóvenes talentos de esas disciplinas, con deseos de actualizarse en estas nuevas tendencias y desafiar sus aptitudes creativas.
John Foos también realizó un concurso en donde los alumnos de la facultad intervinieron las clásicas botitas blancas. El ganador, Vicente Ignacio Drago Serbali, obtuvo como premio pasajes ida y vuelta y estadía por una semana en Buenos Aires para realizar una práctica pre profesional en el área de Diseño de John Foos.
El trabajo ganador fue seleccionado por su propuesta innovadora, basada en los mundos privados y compartidos de los adolescentes: en un universo donde todo o casi todo se comparte, las zapatillas se convierten en un bastión de reserva y privacidad, dijo Carolina Cierra Sawicz, Encargada del Departamento de Diseño de John Foos Así como los primeros hombres graficaron sus cavernas en Altamira, el autor decidió ilustrar sólo el interior, crear un mundo interno hecho de imágenes oníricas, representaciones del street art, personajes y graffitis que conviven en el interior de su zapatilla, agregó.
El ganador realizará una pasantía donde se involucrará y conocerá las etapas del proceso de fabricación de zapatillas, pudiendo intervenir en las fases de planeamiento, desarrollo e implementación productiva de un producto real. Tomará contacto con cada uno de los sectores intervinientes: departamento de diseño, proceso creativo, desarrollo de ideas gráficas sobre producto - packaging, análisis de mercado - tendencias - cool hunting, proceso de fabricación, pase a producción, sistemas de control y seguimiento de las distintas etapas.
Acerca de Universidad Siglo 21
www.uesiglo21.edu.ar
Docentes
Diego Pérez Lozano, Diseñador Gráfico egresado en UBA, docente de Innovación y Tipografía en la Escuelita y Adjunto de la Cátedra Tipografía I de la UBA y de la Universidad de Palermo; coordinador de la carrera de Packaging de la UP, cursó asimismo la carrera pedagógica, es académico por definición y se especializó en la investigación y análisis de los fenómenos de expresión urbana.
Fabiana Renault, Creativa Publicitaria, desarrolló su carrera en agencias como Graffiti Publicis, BBDO y Young & Rubicam hasta llegar a la Dirección Creativa, es Directora Extramuros de la Escuela Superior de Creativos Publicitarios donde dicta workshops, conferencias y desarrolla contenidos sobre pensamiento creativo para latinoamérica, Centroamérica y el Caribe, tanto en el ámbito académico como en el profesional.
Acerca de John Foos
JOHN FOOS
Las zapatillas de estos tiempos
John Foos (www.johnfoos.tv) es una marca nacida en el 1966 en California con licencia en toda América. Está focalizada en los adolescentes y fabrica todos los días zapatillas nuevas vulcanizadas. Actualmente, tiene licencias en 23 países de América y cinco plantas de fabricación, incluyendo una en la Argentina.
John Foos como la marca de zapatillas que refleja la actitud de estos tiempos. Su creación se inspiró en las tendencias urbanas y cosmopolitas, logrando mantenerse siempre vigente, a través de un lenguaje común con los adolescentes durante más de cinco generaciones.
En 1973, la empresa comenzó su proceso de expansión y en el año 1982 desembarcó en nuestro país, afianzándose como el ícono más representativo del calzado informal juvenil y como una de las cinco marcas más importantes de calzado de la región sur.
Hoy, la compañía cuenta con más de mil puntos de venta alrededor del mundo, que se abastecen gracias a la producción de sus cuatro fábricas en China, donde se producen más de 3.000.000 de pares de zapatillas al año destinadas a los países de América.
En la Argentina, en cambio, la licenciataria de la marca atiende al mercado interno mediante la producción de su planta de Beccar, al norte de la provincia de Buenos Aires, donde se fabrican exclusivamente las zapatillas para el público argentino.
John Foos cuenta con 20 locales exclusivos a lo largo del país y 1.000 locales distribuidos en jeanerías, multimarcas, casas de deportes y surf-shop.
Más información sobre John Foos:
www.johnfoos.tv
www.johnfoosarg.com.ar
Acerca de la Escuela Superior de Creativos
www.escueladecreativos.com
Ciclo de capacitación AOFREP. Seminario: Diseñando una fuerza de ventas eficaz.
15 de Julio de 2008, 9.00 Sede AHRCC, Salón de Conferencias, Tucumán 1610, Capital Federal CUPOS LIMITADOS
Dentro del ciclo de capacitación AOFREP (Asociación de Organizadores de Fiestas y Reuniones Empresariales y sus Proveedores), se dictará este seminario de 8 horas para lograr una fuerza de ventas eficaz.
Un Gerente Comercial es tan bueno como los resultados del equipo que dirige y los resultados serán función de la dinámica que logre en su equipo.
Conseguir los clientes potenciales, desarrollar vínculos exitosos, marcara un diferencial para que los clientes permanezcan fieles a la marca, obtener mayores ventas, mayor producción, mayor actividad, mayor intercambio interno y con el contexto, dependerá del servicio que ofrezcamos, pero este será demostrado, sustentado y materializado por nuestra gente.
El aumento de las ventas tiene una relación directa con el diseño de los equipos y la habilidad de los líderes para mantener al equipo den funciones. El entrenamiento en ventas y producto es esencial pero no suficiente
Aumentar la productividad del equipo en su conjunto y de sus integrantes en particular es el camino para incrementar la productividad de la organización.
El resultado será consecuencia de un proceso implicado en el diseño y conducción de equipos de venta.
OBJETIVOS
Conocer y aplicar estrategias para formar equipos comerciales competitivos.
Reflexionar sobre los procesos involucrados en el logro de resultados excelentes.
Rediseñar el proceso de ventas para optimizar el contacto con sus clientes.
Aplicar los valores de la motivación y el liderazgo en la formación de su equipo.
CONTENIDOS
El perfil de un buen "coach" o entrenador de ventas.
Establecimiento de objetivos.
Remuneración.
Evaluación de efectividad del equipo.
Selección de talentos en ventas.
Entrenamiento de vendedores.
Cómo desarrollar autoestima en los vendedores.
Cómo actuar frente a los estancamientos.
Acompañamiento al terreno.
Sistemas de motivación específica para vendedores.
Técnicas de motivación para vendedores que no progresan.
Reuniones de ventas.
Seguimiento y control de desempeños.
Docente: Adriana Garabán
Graduada en Administración de Empresas - Univ. Nac. Lomas de Zamora.
Egresada del Postgrado en Administración de Empresas. Mención Marketing (UB) Seminario de Postgrado en Dirección Estratégica de RRHH (UBA). Seminario de Postgrado en Mediación y Arbitraje (UB).
Desde 1993 se ha dedicado al logro de objetivos gerenciales en Argentina, Chile, Uruguay, Paraguay, Brasil, México y Cuba, relacionados con servicio de atención a clientes, telemarketing, centros de atención telefónica, gerenciamiento de equipos de trabajo, aseguramiento de la calidad, comunicación de alto nivel, y diseño organizacional. Se desempeña como docente en la Fac. Cs. Económicas de la UBA, en la Escuela de Negocios IDEA, en EXO S.A. Training Center, y es Miembro de la AAM (Asociación Argentina de Marketing) y AMBA (Asociación de Marketing Bancario Argentino).
Informes e inscripción:
info@aofrep.org.ar
Tel-Fax: (54 11) 4862-3022
Tel: (54 11) 4861-8499
Tucumán 3344, 7ª Piso "D"
Horario atención 12 a 17 hs.
AOFREP (www.aofrep.org.ar), fundada en 1995, es una Asociación sin fines de lucro que nuclea a los Organizadores de Fiestas, Reuniones Empresariales y Proveedores. Cuenta con 150 socios, a los que brinda gratuitamente asesoría jurídica, contable, en seguros, en recursos humanos, presencia en medios gráficos afines al rubro; bolsa de trabajo y capacitación entre otros servicios.
CAPACITACION INEPA
INEPA, Instituto de Psicología Argentino Escuela de Formación en Análisis Transaccional y Nuevas Ciencias de la Conducta Transpersonales Desde hace 20 años y en forma ininterrumpida, un equipo de profesionales de formación interdisciplinaria cons
CAPACITACION
LIDERAZGO, COORDINACIÓN Y PSICOTERAPIA DE GRUPO
Dirigido a Todos aquellos que por la índole de su labor trabajan y tienen a su cargo la coordinación de grupos. Brinda recursos técnicos para la intervención grupal y la aplicación de diferentes temas a ámbitos Clínicos, Psicosociales, Organizacionales y Comunitarios.
CÓMO DESARROLLAR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
Dirigido a Toda persona que valore las capacidades que otorga la Inteligencia Emocional.
La inteligencia emocional es aquella que nos permite tomar conciencia de nuestras emociones, tanto las nuestras como la de los otros, a su vez permite tolerar las presiones y frustraciones, e incrementar nuestra capacidad de empatía y habilidades sociales.
COMUNICACIÓN EFECTIVA
Dirigido a Universitarios, estudiantes, docentes, líderes de equipos, y todos aquellos que deseen obtener herramientas para su enriquecimiento personal.
Como abordar la enfermedad cardiovascular desde las distintas posibilidades que nos brinda nuestro modelo del Análisis Transaccional y las Nuevas Ciencias de la Conducta Transpersonales. Enfocar la enfermedad, no sólo desde los aspectos psicológicos, sino también desde el aspecto espiritual, haciendo una integración más profunda del ser humano. Brindar el aprendizaje de herramientas (técnicas) y recursos para poder aliviar síntomas y a la enfermedad en si misma, a través de nuestra tecnología innovadora.
COACHING TRANSACCIONAL
Dirigido a todos aquellos que quieran mejorar el rendimiento y el liderazgo. A través de un plan personalizado se trabaja la comunicación, la gestión del tiempo y los equipos, la toma de decisiones y todo tipo de habilidades directivas
El Coaching Transaccional está basado en la aplicación del Análisis Transaccional y recursos técnicos de las Nuevas Ciencias de la Conducta Transpersonales a la práctica del Coaching.
El Análisis Transaccional es una teoría práctica de la personalidad, la comunicación y los grupos.
A través de un completo marco conceptual, el Análisis Transaccional ofrece una estructura que sirve de guía como para realizar intervenciones efectivas a nivel individual, grupal y/o organizacional.
Informes: http://www.institutoinepa.com.ar / Info@institutoinepa.com.ar /4777-6300/4771-4756
Mind & Process se suma al Programa Creando Realidades de Central de Emprendedores
Dará un módulo los días 8 y 15 de mayo de 19 a 23 en Cabrera 4139, Capital
Mind & Process (www.mindprocess.com.ar), consultora especializada en la Gestión Integral por Procesos, aportará su experiencia en el Programa Creando Realidades de Central de Emprendedores.
El programa se desarrollará en cinco módulos y Mind & Process participará en el denominado Ser Multitarea Emprendedor, que se realizará los dias 8 y el 15 de mayo de 19 a 23 hs en Cabrera 4139, C.A.B.A. Además, se realizarán también eventos en Zona Norte y en el interior del país.
La consultora brindará entrenamiento teórico a los participantes, en aspectos como: Obligacion vs elecccion; Trabajo sobre el aquí y el ahora; Gestion efectiva de la tarea, y Generacion del negocio mientras sostengo la tarea.
La Gestión por Procesos propone administrar los recursos de la organización pensándola como una unidad, en la que cada parte tiene participación en el resultado final. En este concepto las áreas están interconectadas, las funciones están especificadas, los procesos están detallados y documentados, y se formaliza un organigrama.
Estos conceptos resultan de suma utilidad para quienes están organizando su emprendimiento.
Central de Emprendedores es la primera y única organización dedicada y comprometida a la formación, entrenamiento y acompañamiento de personas para el logro de sus sueños. Creando Realidades es su Programa de formación, entrenamiento y acompañamiento, dirigido a todas las personas que tengan un proyecto, un sueño, una idea que quieren convertir en realidad y no están sabiendo cómo.
Consultas: info@cedeemprendedores.com.ar
Mind & Process Consultoría (www.mindprocess.com.ar) se especializa en gestión integral enfocada en procesos con una visión global del negocio, que permite la implementación de soluciones organizativas y de mejora continua para asegurar una gestión eficiente. Cuenta con 7 años de experiencia en el análisis de procesos, riesgos de negocio y gestión de calidad, y acompaña a sus clientes en todas las etapas de implementación de las mejores prácticas de su industria.
