Historial Medios de Comunicación
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El 48 % de las personas considera que la nueva ley de radiodifusión limita la libertad de expresión o favorece a empresas cercanas al poder, revela unLa percepción positiva apenas llega al 34 % de los encuestados.
DatosClaros, especializada en diseño y desarrollo de estudios de mercado y creadora de herramientas tecnológicas con dicho fin, acaba de finalizar un estudio en función a las opiniones en torno a la nueva ley de radiodifusión.
El estudio reveló que:
Por lo que sabe o cree, ¿está ley está principalmente orientada a ?
26% Limitar la libertad de expresión de los medios.
22% Favorecer el desarrollo de nuevas empresas cercanas al gobierno.
Percepción negativa 48%
19% Impedir el control monopólico de medios por parte de empresas privadas.
15% Democratizar el sistema de medios del país.
Percepción positiva 34%
18% No sabe, no le interesa el tema.
En un contexto donde muchas de las comunicaciones que circulan en los medios, muestran aspectos negativos de la iniciativa propuesta por el Poder Ejecutivo y revisado y aprobado por la Cámara Baja, las opiniones que tiene la población presentan matices interesantes. Si bien las opiniones más críticas obtienen casi un 50% de adhesión, las opiniones favorables a la ley concentran un 34% de las opiniones. Cabe destacar que un 18% no puede evaluar el tema por desconocimiento ó desinterés.
Es claro que en esta materia la Opinión Pública no tiene una evaluación única de la temática en cuestión.
Detalles metodológicos:
Universo: Hogares con teléfono del Área Metropolitana*
Muestra: Se realizó sobre una muestra aleatoria de 420 casos. Para esta muestra se calcula un margen de error. de +/- 4.8 para un nivel de confiabilidad del 95%. La misma fue controlada por variables sociodemográficas.
Fecha de campo: 24 de septiembre al 5 de octubre del 2009
Fuente: 420 encuestas en hogares de AMBA. Error +/- 4.8 para un nivel de confianza del 95%.
(*) El sorteo aleatorio de teléfonos permite elaborar una muestra probabilística de los hogares que poseen teléfono. Respetando dicho criterio, todos los hogares poseen las mismas chances de ingresar a la muestra, permitiendo así obtener información representativa de este universo.
DatosClaros (www.datosclaros.com) nació en el 2000 y se dedica al diseño y desarrollo de estudios de mercado y opinión pública. Desde sus comienzos desarrolló una plataforma integral de investigación online y en forma permanente desarrolla herramientas propietarias y metodologías novedosas de investigación que dan cuenta de los grandes cambios que se vienen produciendo en la comunicación entre personas y entre las empresas y sus consumidores. Algunos de sus clientes son:
Unilever, Linde AGA, Coca Cola, Banco Itaú, Cencosud (Disco, Jumbo, Vea), Acindar, HSM, Loreal, Pernod Ricard, Mercado.
Los diez libros más claves en comunicación organizacional para el año 2010 Por: Jorge Aguilera.
1. Wikinomics (USA)
Autor: Don Tapscott y Anthony D. Williams.
Idioma: Inglés.
Fecha de publicación: Diciembre 2006.Ed Portafolio
En este libro los autores se refieren a las redes sociales como herramientas cada vez más efectivas para generar conocimiento. Explican como la comunicación transversal está desplazando la información que producen los medios masivos tradicionales.
Se anuncia un importante cambio de paradigma en la colaboración entre los grupos humanos mediante las herramientas tecnológicas del siglo XXI.
Estos planteamientos centrales hacen del libro un mapa indispensable para guiar a comunicadores organizacionales y empresarios en el 2010.
2. World Café. El nuevo paradigma de comunicación organizacional y social. (Mex)
Autor: Juanita Brown, David Isaacs y la Comunidad del World Café.
Idioma: Castellano
Año y editorial: 2006. CECSA
Sin duda, es uno de los más novedosos documentos en mucho tiempo sobre comunicación organizacional porque involucra la comunicación transversal, la generación del conocimiento a través de estructuras comunicativas y por supuesto hace referencia al aporte de la comunicación en los procesos de innovación y competitividad de las organizaciones.
3. Gerencia Integral de comunicaciones (Col)
Autor: Jorge Aguilera. En colaboración con Natalia Camacho.
Idioma: Castellano.
Año y editorial: Marzo 2008. Ed. Ecoe Ediciones
De los profesores colombianos Jorge Aguilera y Natalia Camacho. Es un revelador documento que señala la comunicación desde una perspectiva integral involucrando los medios, las relaciones y los procesos a la hora de plantear estrategias de comunicación.
Incluye un capítulo innovador sobre comunicación por indicadores junto a las tendencias determinantes más modernas de gestión y estrategia de comunicaciones.
Sin duda este texto es indispensable para el 2010 porque le hará ver de otra forma la gestión de la comunicación en las organizaciones.
4. Comunicar para crear valor (ESP)
Autor: José Ignacio Bel Mallén (coordinador)
Idioma: castellano
Año y Edición: 2004, EUNSA.
Este libro es el resultado de una obra conjunta realizada por especialistas e investigadores pertenecientes a la Comunidad Valenciana para el Desarrollo de la Comunicación y la Sociedad.
Sus autores, expertos en las diferentes áreas de la comunicación ofrecen un mapa de orientación para las nuevas tendencias del 2010 en comunicación externa e interna, identidad corporativa y comunicación en crisis entre otras.
5. Corporate Reputation and competitiveness (USA)
Autor: Gary Davies
Idioma: Inglés.
Año y edición: 2004, Routledg.
Es una investigación conjunta de reconocidos profesores especializados en el tema de reputación y gestión corporativas. Presentan el caso de la reputación como una herramienta estratégica para las organizaciones en el siglo XXI.
En su libro proponen la Escala de Personalidad Corporativa para medir lo que los clientes y el personal sienten acerca de la propia organización. Y también, la cadena de Reputación corporativa para aprender a vincular el personal y la satisfacción del cliente a través de la reputación de la organización.
El texto ofrece resultados de estudios realizados por sus autores en la interacción cliente-empleado y explica el cómo y el para qué influir en las opiniones de los clientes comerciales. Estos elementos claves hacen de este libro una herramienta indispensable para el 2010.
6. Apuntes Dircom. (Arg)
Autor: Juan José Larrea.
Idioma: Castellano.
Editorial y año: Editorial Dircom. 2008
Una compilación del genio, Juajo Larrea, detrás de la red dircom. Su obra es una idea de crecimiento exponencial que sin duda será la más grande red de conocimiento para comunicadores y relacionistas públicos de América Latina.
Para quienes habían dejado de encontrar información novedosa en los documentos europeos este documento es revelador. Algunos lo han llamado La propuesta Latinoamericana.
Los coautores de la obra presentan propuestas originales sobre estrategias de comunicaciones, responsabilidad social y estrategias de posicionamiento de marca con argumentos contundentes y posturas sólidas.
7. Comunicación organizacional, teorías y estudios. (Esp)
Autor: Antonio Castillo.
Idioma: Castellano.
Año y editorial: 2009. Ed. Clave.
Esta es una Compilación de Obras de investigadores de altísimo prestigio publicado por la U. De Málaga y coordinada por el respetado profesor Antonio Castillo. Serios trabajos como los de María Victoria Carrillo, María Teresa Otero, Paul Capriotti (espectacular).Varios autores con artículos de excelente calidad hacen de esta obra un éxito en comunicación organizacional y RRPP para el 2010.
8. Branding Corporativo: Fundamentos para la gestión estratégica de la Identidad Corporativa.(ESP)
Autor: Paul Capriotti
Idioma: Castellano
Año y editorial: 2009, Colección libros de la empresa
Su autor ofrece en su texto las directrices para gestionar una marca con miradas de futuro y cómo generar una identidad fuerte, coherente y distintiva que haga destacar una organización.
Capriotti explicó que su libro abarca aspectos teóricos y modelos prácticos para aplicar en las empresas de manera exitosa. También, menciona las nuevas tendencias y principales cambios que ha presentado la comunicación con la llegada de Internet.
9. Dircom, estratega de la complejidad. Nuevos paradigmas para la dirección de la comunicación (ESP)
Autor: Joan Costa (editor)
Idioma: Castellano
Año y editorial: 2009, Universidad de Valencia
El libro recopila los aportes de 14 autores especializados en comunicación en un tema actual como lo es la importancia y función estratégica del director de Comunicación, también conocido por el acrónimo dircom.
La creciente necesidad de las compañías privadas y organismos públicos, de establecer estrategias adecuadas de relación con todos sus públicos hacen de este libro una herramienta indispensable para manejar las nuevas tendencias en la dirección de la comunicación.
Este libro es un manual de referencia que contiene los aspectos más actuales que deben de conocer y manejar quienes quieran dedicarse a la gestión de la comunicación.
10. Tres Visiones de la Ética y la Responsabilidad Social en la empresa del siglo XXI. (VEN)
Autor: Emeterio Gómez, Víctor Guédez e Italo Pizzolante
Idioma: Castellano,
Año y editorial: 2008, profranquicias.
Tres ponencias, reflejan las tres visiones diferentes de estos reconocidos periodistas en relación a la función ética en los negocios y al papel que cumple la responsabilidad social en Venezuela y el mundo actual.
Jorge Aguilera es candidato a PHD en comunicación organizacional por la Universidad Mayor de Chile. Autor del libro Gerencia Integral en Comunicaciones.
Actualmente preside el Grupo de Investigaciones Doctorales en Comunicación Organizacional del Grupo de Santiago de Chile.
Los diez libros que no pueden faltar en la biblioteca de un comunicador organizacional Por: Jorge Aguilera.
1. La imaginación estratégica
Autor: Alfonso Vásquez
Idioma: Castellano
Año y editorial: 2008, Granica.
Es el primer autor que plantea como la comunicación desarrolla estructuras de red. Define estructura organizativa y propone que las organizaciones eliminen el organigrama y que a cambio definan mejor sus estructuras de comunicación. Su obra constituye una invitación a superar las clásicas definiciones de estrategia, y anima a poner en práctica todo el expuesto. Por eso, la lectura de este libro para cualquier comunicador organizacional es obligatoria.
2. World Café: El nuevo paradigma de comunicación organizacional y social (MEX)
Autor: Juanita Brown, David Isaacs y la Comunidad del World Café.
Idioma: Castellano
Año y editorial: 2006. CECSA
Es un libro revolucionario de aplicación práctica inmediata porque ofrece una metodología, necesaria para cualquier comunicador organizacional, que describe el desarrollo de ideas, propuestas y soluciones en un espacio social y organizacional.
Sin duda, es uno de los más novedosos documentos en mucho tiempo sobre comunicación organizacional porque involucra la comunicación transversal, la teoría de redes aplicada a la gestión del conocimiento a través de estructuras comunicativas y por supuesto hace referencia al aporte de la comunicación en los procesos de innovación y competitividad de las organizaciones.
3. El manifiesto Cluetrain (USA)
Autor: Rick Levine, Cristopher Locke, Doc Searls, David Weinberger.
Idioma: Castellano, Ingles
Año y editorial: 2000, Deusto
La lectura de este libro es obligatoria para cualquier comunicador organizacional no solo porque sus mensajes aún siguen vigentes desde la fecha de su publicación (2000) sino porque a medida que pasan los años la evolución de internet ha confirmado la validez y acierto de sus planteamientos. Son 95 conclusiones presentadas en forma de manifiesto que reivindican el impacto de Internet y otras redes en la comunicación entre grupos. Según estos autores el mercado es cada vez más inteligente y exigente por la interacción frecuente entre los consumidores a través de las redes virtuales.
4. Gerencia Integral de comunicaciones (COL)
Autor: Jorge Aguilera. En colaboración con Natalia Camacho.
Idioma: Castellano.
Año y editorial: Marzo 2008. Ed. Ecoe Ediciones
De los profesores colombianos Jorge aguilera y Natalia Camacho. Es un revelador documento que señala la comunicación desde una perspectiva integral involucrando los medios, las relaciones y los procesos a la hora de plantear estrategias de comunicación.
Incluye un capítulo innovador sobre comunicación por indicadores junto a las tendencias determinantes más modernas de gestión y estrategia de comunicaciones.
Sin duda este texto es indispensable para cual comunicador organizacional porque le hará no solo ver, sino también poner en práctica de otra forma la gestión de la comunicación en las organizaciones.
5. Dircom on- line (ESP):
Autor: Joan Costa
Idioma: Castellano.
Año y editorial: 2004, Desing Grupo Editorial.
Es un texto fundamental para cualquier comunicador organizacional porque enseña cuales son las herramientas fundamentales (creatividad, estrategia y gestión de los vínculos) que se deben tener en la sociedad esférica y global del siglo XXI. Además, demuestra que los modelos pasados de comunicación estratégica ahora son obsoletos.
Este libro es ante todo un manual para todos aquellos que quieran formarse como Dircoms y que quieran poner en práctica la dirección y gestión de la comunicación en la nueva economía de la sociedad de la información
6. La comunicación en acción (ESP)
Autor: Joan Costa
Idioma: Castellano.
Año y editorial: 1999, Páidos.
Este libro constituye una visión teórica con aplicaciones prácticas a cualquier organización. Es un informe detallado sobre la nueva cultura de gestión dónde se integran las estrategias de la acción y la comunicación como una fuerza unitaria. Costa demuestra que en la medida que se fortalezca la comunicación se fortalece la dinámica de gestión.
7. Comunicación para el cambio
Autor: Roger D Aprix
Idioma: Castellano
Año y editorial: 1996, Granica.
Esta obra da como resultado un modelo estratégico basado en el mercado que muestra cómo integrar y orientar la comunicación a todos los niveles para ayudar a los empleados a entender y comprometerse con el cambio en el lugar del trabajo.
En fin, este libro es fundamental para cualquier comunicador organizacional porque ayuda a pensar más en procesos que en medios.
8. Cómo planear las relaciones públicas ingresando en el siglo XXI (ARG)
Autor: Dante Washington Illescas
Idioma: Castellano
Año y editorial: 1995, Macchi
Todas las bibliotecas de cualquier comunicador organizacional deberían tener esta completa y brillante obra, ya que es una de las mejores en el tema de planeación de relaciones públicas. Aunque es un libro particularmente difícil de conseguir a quienes lo puedan encontrar se les recomienda consultar el gráfico que aparece en la página 170 sobre la estructura de una estrategia en rrpp.
9. El libro de las ideas para producir mejor: buscando la excelencia mediante la integración total del personal (ITP)
Autor: Asociación Japonesa de Relaciones Humanas
Idioma: Castellano
Año y editorial: 2000, Gestión
Mejor libro en comunicación interna sobre comunicación ascendente. Un manual para poner en práctica sobre cómo escribir, orientar y mejorar el sistema de sugerencias dentro de una organización.
10. La comunicación en las organizaciones (Mex)
Autor: Carlos Fernández Collado
Idioma: Castellano
Año y editorial: 1999, Trillas.
Descripción: Collado es considerado el desarrollador de la comunicación en América Latina. Este libro es la causa de que México le lleve a Colombia y otros países latinos 34 años de ventaja en experiencia sobre comunicación organizacional.
Jorge Aguilera es candidato a PHD en comunicación organizacional por la Universidad Mayor de Chile. Autor del libro Gerencia Integral en Comunicaciones.
Actualmente preside el Grupo de Investigaciones Doctorales en Comunicación Organizacional del Grupo de Santiago de Chile.
Actitud Deportiva. Vida sana o sedentarismo ¿de qué lado estás?
En la décima emisión de Juventud Activa, el programa radial que conduce el Lic. Roberto Reale por Radio Provincia (AM 1270), se trató el tema Actitud deportiva para resaltar la importancia de llevar una vida sana y saludable mediante la actividad
El joven atleta bonaerense y medalla de oro en Singapur, en su entrevista con el Lic. Roberto Reale, comentó el deporte te genera una mente sana y limpia y agregó te permite aprender mucho y te da las herramientas que necesitás para la vida; te hace saber que no hay imposibles y que va más allá de ayudarte físicamente. El lanzador de jabalina puntualizó el deporte y todo es sacrificio, tarde o temprano los resultados van a llegar, hay que luchar para ganar. Pero todo se puede explicó Brian Toledo.
Por su parte, el conductor de Juventud Activa adhirió al aire sana in corpore sano, dejar el sedentarismo es positivo. El deporte ayuda a la calidad de vida y aporta a la diversión de los jóvenes, pero también es un factor de inclusión social y de oportunidades que tenemos que promover puntualizó el Lic. Roberto Reale.
El programa Juventud Activa, que sale al aire los miércoles de 21 a 22 horas (repite los sábados de 15 a 16 horas) continúa promoviendo la participación e integración entre jóvenes líderes de toda la región y proponiendo un cambio en el aire de AM, instando a los jóvenes y a los que miran al mundo con ojos jóvenes a ser protagonistas. El programa Juventud Activa se puede escuchar por internet en vivo a través del siguiente enlace: http://www.amprovincia.com.ar. Seguinos también en Twitter @JuventudAct y participá en los juegos semanales a través de Facebook, buscanos: Juventud Activa
Tu Punto de Partida, el periódico gratuito de Escapadas Argentinas, se renueva.
Saldrá cada 3 meses, con notas de Borja Blázquez y cupones de descuento para los mejores restaurantes.
Punto de Partida, el periódico de Escapadas Argentinas, estará en la calle la semana próxima con muchas novedades. En primer lugar cambió la frecuencia de salida, ya que pasó de ser bimestral a salir cada trimestre en coincidencia con cada estación del año.
La presente edición, que corresponde a Otoño de 2011, contiene una completa guía de viaje sobre El Calafate; propuestas de turismo rural para Semana Santa; notas sobre turismo aventura; tecnología; hoteles destacados, opciones culturales en Buenos Aires y un divertido cuestionario sobre viajes que, en este caso, responde Sebastián Wainraich.
Además, a partir de un acuerdo con el reconocido chef Borja Blázquez, esta edición comenzará a publicar sus mejores recetas.
El periódico tiene 24 páginas, una tirada de 10.000 ejemplares y se imprime en tamaño tabloide, a todo color.
Además Tu Punto de Partida modificó su distribución, y desde este mes se consigue en locales de Palermo y restaurantes seleccionados de toda la ciudad de Buenos Aires.
Escapadas Argentinas (www.escapadasargentinas.com) es una guía online de establecimientos turísticos de todo el país que ofrece un nexo entre el turista y más de 800 hoteles, estancias, cabañas, bungalows, hosterías y resorts. Cuenta con 150.000 suscriptores y está auspiciada por el Ministerio de Turismo de la Nación, Secretarías Provinciales y Municipales. Junto con la Guía de Establecimientos Turísticos y el periódico Tu Punto de Partida (tirada de 10.000 ejemplares cada uno); el programa de radio "Punto de Partida (FM Palermo) y un micro de turismo en AM Del Plata, forma parte del grupo Multitarget SRL.
FutureCarbon se expande con nuevos socios de distribución en Alemania y Austria
La empresa comercial química CSC Jäklechemie es uno de los nuevos socios de venta de FutureCarbon, el principal proveedor de superiores productos intermedios a base de materiales de carbono para la industria. CSC Jäklechemie reforzará la posición de
Paul C. Kästlem, gerente de CSC Jäklechemie para el campo de materias primas de pintura y barniz, comenta: "Estamos encantados de haber ganado FutureCarbon como nuevo proveedor. Como uno de los distribuidores principales de productos químicos en Alemania, siempre estamos buscando soluciones innovadoras para nuestros clientes. Estamos convencidos de que hemos encontrado con FutureCarbon un socio, con el que podemos ofrecer a nuestros clientes productos semielaborados de nanomateriales de carbono innovadores y de alta calidad.
CSC Jäklechemie tiene una amplia experiencia en las áreas de distribución y asesoramiento. "Jäklechemie es un distribuidor especial, que puede responder a las necesidades específicas de los clientes, exactamente las cualidades que necesitamos para la distribución de nuestros productos", explica Dr. Walter Schütz, fundador y director general de FutureCarbon. "Gracias a la amplia gama de materias primas para la industria del barniz, la mediana empresa es el socio ideal para desarrollar el potencial de crecimiento de FutureCarbon en los países de Alemania, Austria y Suiza", añade Tomas Meinen, segundo director general de FutureCarbon.
Acerca de CSC Jäklechemie
Desde más de 100 años CSC Jäklechemie es una de la principales medianas empresas comerciantes de productos químicos en Alemania. Aparte de productos químicos industriales, la gama de productos incluye materiales especiales para la industria de la pintura, el barniz, el metal y la electrónica, el régimen de aguas, la protección del medio ambiente, la industria cosmética y alimentaria, etc. La amplia gama de servicios desde el asesoramiento sobre métodos de aplicación, conceptos de eliminación de residuos y de reciclaje, la decantación, mezclas, la gestión de almacenaje, transportes internacionales de productos hasta el concepto de Single Sourcing (proveedor único), demuestra la gran flexibilidad de la empresa mediana.
Acerca de FutureCarbon
FutureCarbon es especialista en el desarrollo y la producción de nanomateriales de carbono y sus declinaciones en «super-composites de carbono» y semi-productos para la industria de transformación. Los «super-composites de carbono» son materiales combinados que permiten conservar las propiedades particulares de los nanomateriales de carbono en el mundo macroscópico de las aplicaciones reales. Todos nuestros materiales se producen a escala industrial.
Contacto:
FutureCarbon GmbH
Gottlieb-Keim-Strasse 60
95448 Bayreuth
Alemania
Teléfono +49 (921) 507 388-40
Fax +49 (921) 507 388-99
sales@future-carbon.de
www.future-carbon.de
